5 Cara Menangani Rekan Kerja yang Cerewet - Male Indonesia
5 Cara Menangani Rekan Kerja yang Cerewet
MALE ID | Works

Beberapa rekan kerja memang ada yang cerewet alias suka berbicara panjang lebar padahal tidak ada hubungannya dengan pekerjaan. Rekan kerja cerewet yang seperti ini biasanya tidak sadar bahwa hal ini mengganggu.

Photo by Austin Distel on Unsplash

Apa yang dapat Anda lakukan tentang rekan kerja yang terlalu banyak bicara seperti ini? Nah, jika Anda sudah jengkel, ada beberapa cara untuk menanganinya. 

1. Pakai Headphone atau Bikin Anda Terlihat Sibuk
Mengenakan headphone adalah taktik umum untuk menghindari seseorang. Meski begitu, Anda juga tidak harus terlalu sering untuk melakukannya. Karena bisa saja Anda dianggap sebagai orang yang sombong, dan hanya hidup untuk bekerja.

Anda boleh sesekali melakukan obrolan kecil atau ringan. Tidak masalah untuk beberapa menit Anda meladeni sicerewet dengan obrolan ringan, tetapi ketika sudah mengganggu Anda bisa mengenakan kembali headphone Anda, atau benar-benar Anda berlagak sedang sibuk. Sehingga Anda tidak mudah untuk di dekati.

2. Memberi Tahu Si Cerewet Anda Sedang Bekerja
Jika hanya terlihat sibuk tidak memberikan efek, dan Anda masih terganggu, gunakan sejumlah alasan yang menandakan Anda untuk kembali mengerjakan pekerjaan Anda. Mulailah dengan kata pengantar, “Saya benar-benar ingin mengobrol lebih banyak, tetapi saya harus menyelesaikan pekerjaan saya lebih dahulu". 

Masalahnya, tentu saja, alasan ini tidak selalu berupa kebohongan yang dianjurkan, tetapi jika Anda mengatakan Anda memiliki panggilan telepon dalam 10 menit, dan 10 menit kemudian Anda jelas tidak ada pekerjaan lanjutkan, apa yang terjadi akan cukup jelas terlihat membohongi mereka.

Jika Anda benar-benar tidak memiliki alasan yang layak, Anda dapat mengatakan sesuatu seperti “Saya berharap saya dapat berbicara lebih banyak, tetapi saya benar-benar berusaha untuk lebih fokus dengan pekerjaan, jadi saya harus kembali ke meja saya.”

Pada tahap ini, pastikan untuk menggunakan nada ramah. Ketahuilah bahwa rekan kerja Anda mungkin memiliki niat baik, mereka tidak mengobrol dengan Anda untuk dengan sengaja membuat Anda menjauh dari pekerjaan. Kemungkinan mereka hanya orang yang banyak bicara dan sedang mencoba membangun semacam koneksi, atau mereka bosan dengan pekerjaannya.

3. Jika Berkaitan dengan Pekerjaan, Adakan Rapat
Jika Anda secara teratur terganggu, tetapi tentang obrolan yang berhubungan dengan pekerjaan dan pertanyaan, jadwalkan rapat untuk membicarakannya secara panjang lebar dengan cara yang lebih fokus. 

Dalam beberapa kasus, solusinya sangat sederhana. Jika rekan kerjanya kembali dengan sesuatu seperti, “Oh, tidak apa-apa. Tidak perlu rapat, saya hanya akan memikirkannya sendiri," maka kemungkinan percakapan mereka sebenarnya tidak penting, dan Anda juga baru saja terselamatkan dari si cerewet.  

4. Langsung Menolak atau Menegur
Jalan terbaik lainnya adalah melakukan percakapan yang lebih langsung, sedikit lebih keras tentang hal itu. Tentu saja tidak nyaman, tetapi terkadang perlu.

5. Bicaralah dengan SDM/HRD
Sebagai upaya terakhir, Anda dapat mengangkat masalah ini dengan SDM/HRD. Jika Anda memiliki masalah yang cukup besar sehingga Anda mempertimbangkan untuk mengangkat masalah dengan atasan Anda, kemungkinan besar orang lain juga akan terpengaruh. 

Seorang SDM/HRD mungkin dapat mengemukakan masalah ini dalam istilah yang kurang pribadi: "Saya telah mendengar bahwa sikap Anda menghambat produktivitas orang lain di kantor."

SHARE