Enggan Meminta Bantuan, Karier Bisa Terancam - Male Indonesia
Enggan Meminta Bantuan, Karier Bisa Terancam
MALE ID | Works

Seringkali demi menjaga gengsi, banyak karyawan agak enggan meminta bantuan dari rekan kerja meski sudah kewalahan menghadapi pekerjaan di kantor. Ada juga yang merasa dirinya memiliki kompetensi lebih baik, sehingga merasa tidak perlu menerima bantuan dari orang lain.

enggan meminta bantuan - Male Indonesiapixabay.com

Sebaiknya Anda berhati-hati. Pasalnya, dari sebuah studi yang digelar Harvard Business Review menemukan, enggan meminta bantuan dari rekan kerja akan sangat berpotensi menghancurkan karier Anda sendiri.

Orang-orang yang memiliki pandangan negatif tentang menerima bantuan di tempat kerja cenderung kurang puas dengan pekerjaannya dan sering berpikir untuk berhenti. Karakter tersebut menunjukkan kinerja buruk dan kreativitas minim dari seorang karyawan.

Jadi, karyawan tipe ini bukan cuma gagal menyadari manfaat bantuan rekan kerja, melainkan juga menerima dampak negatif bagi kariernya. Salah satu temuan lain studi tersebut adalah, para karyawan yang enggan meminta bantuan jarang mendapatkan rekomendasi dari atasannya.

Pada studi berbeda, mereka lebih memilih lembur dibandingkan berbagi pekerjaan tim. Kondisi itu justru akan membuat produktivitas kerja menurun. Nyatanya, mereka ingin bekerja sendiri demi mendapatkan kepercayaan lebih di mata atasannya.

Namun di waktu yang keliru, perbuatan demikian dapat merugikan diri sendiri. Sebaliknya, jika karyawan tahu kapan dirinya membutuhkan bantuan orang lain, mereka cenderung dinilai positif oleh atasan dan dianggap mampu bekerja sama dengan baik, produktif dan pekerja keras.

Sebanyak 238 karyawan dari berbagai industri yang terlibat dalam studi juga menjelaskan alasan mereka menghindari bantuan rekan kerja. Alasannya berupa:

  1. Ingin bergantung pada kemampuan sendiri
  2. Menjaga citra di perusahaan
  3. Tidak mau berhutang budi
  4. Tidak percaya motif rekan kerja menawarkan bantuan
  5. Belum yakin bahwa rekan kerja memiliki kompetensi cukup

Studi lain melibatkan lebih dari 500 karyawan. Mereka diminta memilih satu dari kelima alasan utama di atas yang mewakili dirinya. Sebagian besar karyawan (300 orang) menjawab, mereka ingin menuntaskan pekerjaan mengandalkan kemampuan sendiri tanpa bantuan apa pun dari orang lain.

Mereka sepakat bahwa tidak meminta bantuan rekan kerja bisa membuat dirinya dipandang sebagai karyawan berpotensi tinggi. Setiap profesional tentu memiliki cara masing-masing dalam menambah nilai pada pekerjaannya. Tidak perlu merasa enggan meminta bantuan jika itu mampu mendatangkan poin plus pada pekerjaan di kantor. [GP]

SHARE