Alasan Bermain Game Bisa Membantu Karier Anda - Male Indonesia
Alasan Bermain Game Bisa Membantu Karier Anda
MALE ID | Works

Apakah Anda seseorang yang lebih suka duduk di depan monitor selama berjam-jam memainkan video game favorit Anda? Anda memiliki kesempatan untuk bisa memiliki karier yang baik.

Photo by Andrea Piacquadio from Pexels

Mengutip laman Businessnewsdaily, sebuah penelitian mengungkapkan bahwa ketika sebuah kantor ingin mempekerjakan karyawan jarak jauh, harus mempertimbangkan untuk bertanya kepada mereka tentang kebiasaan video game mereka.

Sebuah studi yang dilakukan oleh para peneliti di  Missouri University of Science and Technology itu menemukan bahwa pemain game "World of Warcraft" memiliki keterampilan dan sifat yang berhasil diterjemahkan untuk bekerja dalam tim tempat kerja virtual.

Studi tersebut menemukan bahwa kualitas yang dimiliki oleh para gamer "World of Warcraft" adalah ekstroversi, keramahan, keterbukaan, kesadaran dan neurotisme, yang merupakan ciri-ciri kepribadian inti dan apa yang oleh para psikolog disebut sebagai "Lima Besar".

Selain itu, pemain "World of Warcraft" memiliki jenis keterampilan komunikasi yang dimediasi komputer dan keterampilan kesiapan teknologi yang membantu karyawan unggul saat bekerja dalam tim virtual. 

Penulis studi tersebut juga mengatakan bahwa sementara korelasi yang mereka temukan antara unggul di "World of Warcraft" dan ciri-ciri kepribadian kecil, mereka signifikan secara statistik.

Untuk studi itu, para peneliti mensurvei hampir 300 gamer "World of Warcraft" yang beragam dalam usia, ras, jenis kelamin, kelas, pekerjaan dan lokasi. Semua orang yang disurvei memainkan permainan tersebut setidaknya delapan jam seminggu dan bekerja 38 jam seminggu.

Survei mempertanyakan para pemain tentang motivasi mereka, keterampilan komunikasi, preferensi untuk kerja tim dan kepribadian. Elizabeth Short, salah satu penulis studi dan mahasiswa pascasarjana di Missouri S&T, mengatakan bahwa mereka kemudian membandingkan survei dengan poin pencapaian grup "World of Warcraft" dari setiap pemain, yang menunjukkan seberapa banyak permainan grup yang mereka ikuti, dan seberapa sukses mereka.

Salah satu tautan terbesar yang ditemukan para peneliti adalah antara berapa banyak poin pencapaian yang dimiliki pemain dan kesiapan teknologi mereka. Singkatnya, menjadi siap secara teknologi berarti bahwa seseorang lebih tangguh di sekitar teknologi dan lebih mudah beradaptasi.

"Semakin banyak pencapaian yang Anda miliki dalam game, semakin Anda paham teknologi dalam kehidupan nyata," kata Short dalam sebuah pernyataan. "Dan itu bagus, terutama di tim komunikasi virtual dan tempat kerja."

Harapan singkat bahwa penelitian ini akan menunjukkan kepada para gamer bahwa kepercayaan diri yang mereka miliki dalam memainkan "World of Warcraft" dapat berguna dalam karir mereka.

"Saya menyukai gagasan bahwa ada aspek permainan yang membantu dan memperkuat seseorang dengan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan untuk dapat mentransfer keterampilan tersebut ke tempat kerja," kata Short. 

Sebuah studi terpisah dari  Robert Half Technology  menemukan bahwa "World of Warcraft" bukanlah satu-satunya video game yang dapat membantu meningkatkan karier Anda. Penelitian tersebut menemukan bahwa hampir seperempat kepala bagian informasi percaya bahwa bermain video game adalah aktivitas yang dapat meningkatkan peluang lulusan baru mendapatkan pekerjaan terkait TI.

Hobi atau aktivitas terkait teknologi lainnya yang meningkatkan daya tarik lulusan baru bagi pemberi kerja termasuk pengembangan web atau aplikasi, partisipasi dalam hackathon dan Raspberry Pi, Arduino, atau pembuatan proyek komputer mikro.

"Meskipun tidak ada pengganti untuk pengalaman kerja yang bermakna, menyoroti hobi dan aktivitas yang relevan dapat menjadi cara yang efektif bagi lulusan teknologi baru untuk menunjukkan hasrat mereka terhadap industri dan mengesankan manajer perekrutan," kata John Reed, direktur eksekutif senior Robert Half Technology,  dalam sebuah pernyataan .

"Calon profesional teknologi dari bidang studi yang berbeda harus menjelaskan kepada calon pemberi kerja bagaimana keahlian mereka akan membantu mereka sukses dalam peran yang mereka kejar," tambah John Reed.

SHARE